Liderazgo gerencial y su influencia en la motivación de los servidores públicos administrativos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque: 2017

Abstract

El presente estudio de investigación tuvo como propósito determinar la influencia del Liderazgo en la motivación de los servidores públicos administrativos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque. Se planteó como hipótesis que: el Liderazgo Gerencial influye directamente en la motivación de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque, la cual se comprobó como hipótesis verdadera. Se utilizó el diseño no experimental descriptivo de una sola casilla y tuvo como material de estudio a los servidores público administrativo de la Municipalidad Provincial de Lambayeque compuesto por 288 servidores. Para la recolección de datos se aplicó dos encuestas; una para analizar el Liderazgo gerencia compuesto por 16 items. Y la segunda encuesta, para determinar el grado de motivación de los servidores el cual estuvo compuesta por 15 items. Como conclusión general se obtuvo que, el Liderazgo gerencial influye de manera positiva afectando a la motivación de los servidores Públicos administrativo de la Municipalidad Provincial de Lambayeque; de igual forma queda en evidencia que mejorando el Liderazgo gerencial hacia la preocupación hacia el personal, se mejorará la motivación y con ello el desempeño de los servidores públicos.