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Mostrando ítems 1-10 de 10
Los incentivos del personal y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Marcimex S.A., sucursal Huamachuco, año 2018
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general establecer la
influencia de los incentivos del personal en el desempeño laboral en la Empresa
Marcimex S.A., Sucursal Huamachuco, año 2018. El problema ...
El coaching y el desempeño laboral de los profesores de la I.E. San Marcos de Trujillo 2018
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente trabajo se realizó con el objetivo de determinar la influencia del Coaching y el
desempeño laboral de los profesores de la I.E. San Marcos de Trujillo 2018. El tipo de
investigación según su finalidad fue ...
Las habilidades blandas y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Financiera Crediscotia del Distrito de Trujillo - 2017
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
La presente investigación tiene como finalidad, determinar de qué manera influyen las
habilidades blandas en el desempeño laboral de los colaboradores de la financiera
Crediscotia al 2017. El estudio tiene como variable ...
Funciones desempeñadas en el Banco de Crédito del Perú - BCP periodo (2011-2017)
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente trabajo de suficiencia profesional titulado: “Funciones desempeñadas en el
Banco de Crédito del Perú – BCP periodo (2011 – 2017)”, tiene como objetivo general
analizar y describir la experiencia profesional ...
El estrés y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Curgos - Provincia de Sánchez Carrión 2016
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente trabajo de investigación se ha realizado en la Municipalidad Distrital de Curgos, provincia de Sánchez Carrión, Departamento de la Libertad, en Perú. Teniendo como principal objetivo “establecer de qué manera ...
Funciones como coordinador administrativo y de recursos educativos de la I.E.E Juan Alvarado – 81028 Otuzco periodo 2015 - 2018
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente informe tiene por finalidad en describir de forma clara y detallada el
trabajo realizado durante la permanencia en la Institución educativa “Juan
Alvarado”, de la Provincia de Otuzco y analizar qué impacto ...
Relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Sucursal Trujillo: 2018
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar de qué
manera las habilidades gerenciales se relacionan con el desempeño laboral de los
colaboradores del Banco de Crédito del Perú – sucursal ...
Responsabilidad social interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Servicios de Transportes Mina S.A.C.- Pataz 2018
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente trabajo de investigación desarrolla La Responsabilidad Social Interna y su
relación con el Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa Servicios de
Transportes Mina S.A.C. –Pataz 2018. El objetivo ...
La influencia de la motivación en el desempeño laboral de los asesores en el área cobranzas del centro de contacto del Banco de Crédito del Perú, distrito de La Esperanza, período Julio del 2017
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El presente trabajo de investigación se elaboró con el objetivo de determinar la
influencia de la Motivación en el Desempeño laboral, de los Asesores en el Área de
Cobranzas, del Centro de Contacto del Banco de Crédito ...
Inteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboral del personal de Ingeniería y Proyectos de la empresa Uezu Perú, Lima 2018
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
El motor oculto de la Excelencia en el Desempeño Laboral, es la Inteligencia Emocional y no el Coeficiente Intelectual (Goleman, 2005). Del 100% de trabajadores sobresalientes, un 90% tiene un alto grado de Inteligencia ...
