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Mostrando ítems 21-30 de 101
Desarrollo organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de la Empresa "Carsa" - Chepén 2015.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
Desarrollo organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de la Empresa "Carsa" - Chepén 2015.
Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral del personal de Financiera Confianza, Agencia de Administración Especial, Surco - Lima, 2014.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción Laboral del personal de Financiera Confianza, Agencia de Administración Especial, ...
Valores organizacionales y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa TRC Express S.A.C. Agencia Trujillo - periodo 2014.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la solución al problema planteado: ¿De qué manera los valores organizacionales influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ...
Influencia del estilo de administración participativa en el clima organizacional del restaurante "Charolés" Trujillo-2014.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la influencia del estilo de administración participativa en el clima organizacional del Restaurante "Charolés"". Constituido por veinte (20) ...
Influencia publicitaria en el posicionamiento de la marca "LELIRU S.A." en el mercado de uniformes escolares Trujillo 2012 - 2014.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la Influencia publicitaria en el Posicionamiento de la marca LELIRU S.A.C en el Mercado de Uniformes escolares de La Ciudad de Trujillo al 2014. ...
Capital humano y su influencia en la competitividad de las empresas hoteleras de tres estrellas en el distrito de Trujillo 2014.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la influencia que tiene el capital humano en la competitividad de las empresas hoteleras de tres estrellas del distrito de Trujillo, 2014. Se ...
Influencia de la publicidad para la toma de decisiones al adquirir un financiamiento los vendedores de abarrotes del Mercado Mayorista - Trujillo 2014.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
El presente trabajo tuvo como objetivo general, establecer y explicar la influencia directa de la publicidad en la adquisición de algún financiamiento por parte de los vendedores de abarrotes del Mercado Mayorista de ...
Mejora de la productividad laboral del personal de las Municipalidades del Distrito de Virú mediante la propuesta de un programa motivacional.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
La presente investigación de tipo descriptivo tiene como propósito fundamental elaborar la propuesta de un programa motivacional para mejorar la productividad laboral del personal de las Municipalidades del Distrito Virú. ...
Ausentismo laboral del personal del área de producción y su incidencia en la rentabilidad de la Empresa Sociedad Minera de Responsabilidad Limitada Condornegro de Chamana - Huamachuco
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
Los trabajadores constituyen el recurso más valioso que tiene una organización, siempre que estén comprometidos con los resultados y metas empresariales. El ausentismo laboral es un problema que se presenta en las empresas, ...
Gestión del Talento Humano y su mejora en el desempeño laboral de los colaboradores de la Institución Educativa "Santa Teresita" de la ciudad de Trujillo, 2015.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
El presente estudio se realizó en la I.E "Santa Teresita" de la ciudad de Trujillo, que se ha determinado que la falta de gestión del talento humano provoca un rendimiento inferior al deseado por dicha institución, en el ...
